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索引号: LH331082-070/2019-90118 公开方式: 主动公开
文号: 邵街工委〔2019〕19号 成文日期: 2019-03-12
发布单位: 邵家渡街道


邵街工委关于调整邵家渡街道人才工作办公室组成人员的通知

发布日期:2019-03-12 15:42 访问次数:  信息来源:邵家渡街道  字号:[ ]

 

各村、街属各部门:

为加快人才强市建设,进一步健全人才工作体制机制,完善街道人才工作链条,构建上下联动、齐抓共管的人才工作格局,经研究,决定调整邵家渡街道人才工作办公室组成人员。现将调整后的办公室成员名单通知如下:

主      任:严齐军 

第一副主任:鲍祝永  李  亮

副  主  任:林李洁  王  皓

专      员:毛才强  朱永康  汤建敏  董大平

曹金娜

 

附件1人才工作办公室工作职责

2人才工作办公室成员工作职责

                                                      

 

 

                 中共邵家渡街道工作委员会                                                                            2019年3月12日

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

附件1

人才工作办公室工作职责

 

1.贯彻落实上级党委政府关于人才工作的决策部署,负责具体组织协调开展辖区内人才工作;

2.建立完善人才工作运行机制,科学制定年度工作计划,定期召开工作例会进行分析研判;

3.具体协调落实有关人才工作和人才队伍建设方面的重要政策、制度、措施等;

4.开展各类引才活动,完成人才引育指标,落实重大人才项目人才活动等承接配合工作;

5.负责引进人才及落地项目的全程跟踪服务,并及时做好辖区内企业人才诉求事项的研究处置和上报工作;

6.参与全市各类高层次人才的培养、选拔、评价和管理,做好各类重点人才的联系、沟通和服务工作;

7.及时收集整理并上报人才工作信息、经验总结材料,大力挖掘宣传人才工作先进单位和优秀人才典型事迹;

8.直接联系掌握高层次人才,建立健全人才信息库,推进人才工作信息化建设;

9.组织开展人才座谈、学习交流等活动,加强人才文化阵地建设,营造重才爱才浓厚氛围;

10.做好市委市政府及市委人才办交办的其他工作。

 

附件2

人才工作办公室成员工作职责

 

一、主任、第一副主任工作职责

主任:负责统筹人才工作办公室全面工作。

第一副主任:协助做好人才相关工作。

二、副主任工作职责

1.镇(街道)组织委员负责建立完善办公室工作运行机制,制定年度工作计划,组织实施人才工作重点项目,负责人才工作办公室日常工作;

2.镇(街道)分管工业副镇长(主任)负责辖区内企业对接联系,掌握企业人才基本情况,了解排摸企业人才、项目需求情况,发动企业参与市级以上重大人才活动等,做好人才引进和项目落地的后续服务;

3.开发区副主任根据相应职责安排分工。

三、人才专员职责

1.开展人才工作调查研究,协调组织人才工作例会等

2.学深各级人才政策和会议精神,参加各级组织的业务培训、学习交流等活动,针对企业和人才做好政策宣讲推介工作

3.采集人才数量、结构和企业的业务、规模等基础信息,掌握企业和人才需求信息,建好人才信息库

4.做好人才引、项目落地等全周期服务工作,协调开展企业和人才诉求分级处置上报工作

5.做好重大人才引进、重大项目落地、重大节会活动等具体对接配合工作

6.结合传统节日、人才需求和企业文化建设等,开展人才联谊、沙龙、嘉年华等活动,推荐动员企业和人才参与各类人才竞赛、技能比武等人才项目评选活动

7.收集报送人才政策执行、人才项目落地、人才活动开展等方面的动态信息、经验做法、典型案例等,季度至少上报1条人才工作素材。

 



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